CTO STORY

15년 동안 개발했고,
그중 8년을 CTO로 일했습니다.

개발자를 채용하고 조직을 운영하면서 이력서와 커리어, 기술적인 판단에 대한 고민을 수없이 마주했습니다. CTO NOTES는 그 경험을 한 사람 한 사람에게 직접 돌려드리는 공간입니다. 긴 글과 자료를 충분히 읽고, 시간을 들여 답변합니다.

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HOW I READ

이력서와 고민을 이렇게 읽습니다

문제 → 판단 → 결과

어떤 문제를 풀었고, 왜 그 방법을 골랐고, 무엇이 달라졌는지. 이 세 가지가 이어지는지 먼저 봅니다.

책임의 범위

“참여했다”가 아니라 “무엇을 결정하고 어디까지 책임졌는가”가 드러나는지 봅니다.

기술의 이름보다 맥락

같은 기술도 어떤 상황에서 왜 썼는지에 따라 전혀 다른 경험이 됩니다.

연차에 맞는 역할의 성장

구현에서 판단으로, 내 코드에서 팀과 제품으로. 경력이 쌓이며 역할이 넓어지는지 봅니다.

이런 기준을 글로 정리해 두었습니다. 인사이트에서 더 읽기

FOR YOU

이런 분께 도움이 됩니다

  • ✓이력서·경력기술서를 다시 정리하고 싶은 분
  • ✓경력은 충분한데 서류에서 강점이 잘 전달되지 않는 분
  • ✓다음 커리어 방향이나 역할 전환을 고민하는 분
  • ✓기술 선택이나 구조에 대해 현실적인 의견이 필요한 분
  • ✓개인·사이드 프로젝트를 어떻게 보여줄지 고민하는 분

HOW IT WORKS

피드백은 이렇게 진행됩니다

  1. 1

    이메일·비밀번호 입력

    가입 없이 이메일과 확인용 비밀번호만 입력합니다.

  2. 2

    첫 메시지와 자료

    고민과 이력서·프로젝트 자료를 남기면 비공개 상담방이 열립니다.

  3. 3

    CTO가 직접 읽고 답변

    자료를 충분히 읽은 뒤 상세한 피드백을 남깁니다.

  4. 4

    후속 질문

    같은 상담방에서 질문하고, 수정한 자료를 다시 보여줄 수 있습니다.

PRIVATE

상담은 모두 비공개입니다.

대화와 첨부 파일은 나와 CTO만 볼 수 있고, 상담 내용은 공개되지 않습니다. 원하면 상담방에서 삭제를 요청할 수 있습니다.

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